COMPéTENCE: DROIT SOCIAL


  • Relations individuelles et collectives de travail : formalisation et rupture du contrat de travail, négociation collective (assistance lors de la négociation d’accords, harmonisation des statuts …) restructurations, transfert d’activité, institutions représentatives du personnel (mise en place et accompagnement dans les relations), détermination, application et interprétation de conventions et accords collectifs,
  • Contentieux individuels et collectifs à risque,
  • Droit pénal du travail : santé au travail, risques psychosociaux, discriminations, harcèlements, hygiène et sécurité,
  • Audits sociaux .


CONSULTER DROIT FISCAL
CONSULTER DROIT DES SOCIÉTÉS
  • Conseil et contentieux
  • Sécurisation des relations de travail
  • Restructurations, fusions et acquisitions
  • Négociation collective
X